在我们的现实生活当中，我们都知道加班是要企业单位付一定的加班费的。关于2022劳动法加班费规定的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
劳动法关于加班费的规定
劳动法关于加班费的规定：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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