9级工伤有赔偿吗天津

导语

工伤保险是企业用人单位为保护职工在生产劳动中遭受事故伤害或患职业病而失去或部分丧失劳动能力时，借以维持职工及其供养亲属生活的社会保险制度。那么，9级工伤有赔偿吗？本文将为您解答天津地区9级工伤的赔偿问题。

一、9级工伤有赔偿吗天津

根据《工伤保险条例》的规定，9级工伤属于轻微工伤，有赔偿。赔偿项目包括：

医疗费用：职工在工伤期间发生的合理医疗费用，由用人单位承担。

停工留薪期工资：职工因工伤导致暂时丧失劳动能力的，由用人单位支付停工留薪期间的工资。

伤残津贴：职工经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力并被评定伤残等级的，由社保机构按照伤残等级发放伤残津贴。

二、9级工伤伤残津贴计算

9级工伤伤残津贴的计算公式如下：

伤残津贴 = 当地上年度职工月平均工资 × 伤残等级系数 × 伤残等级

其中：天津地区2022年职工月平均工资为6389元；9级工伤的伤残等级系数为0.10。

三、9级工伤其他赔偿

除了上述赔偿项目外，9级工伤职工还可享受以下赔偿：

一次性伤残补助金：职工因工伤致残的，由社保机构一次性支付一次性伤残补助金。

就业安置费：经劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力并无法继续从事原职业的，由用人单位一次性支付就业安置费。

9级工伤在天津是有赔偿的。赔偿项目主要包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金和就业安置费。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。