工伤事故是劳动者在生产过程中遭受意外伤害或职业病，对劳动者身心造成损害的情形。工伤赔偿主要是指用人单位应当按照法律规定给付劳动者或其近亲属的赔偿费用。那么，如果公司倒闭了，工伤还能赔偿吗？
一、公司倒闭了工伤还能赔偿吗
根据我国法律规定，即使公司倒闭了，劳动者仍然可以获得工伤赔偿。具体来说：
在未依法清算前：公司在未依法清算前，劳动者的工伤赔偿债权应作为普通债权，与其他债权一样，参加债权清偿。
在依法清算后：公司依法清算后，劳动者的工伤赔偿债权具有优先受偿的权利。这意味着，在清偿后的剩余财产中，劳动者的工伤赔偿债权应首先得到清偿。
二、公司倒闭后工伤赔偿如何申请
公司倒闭后，劳动者可以通过以下方式申请工伤赔偿：
向劳动保障部门申请：劳动者可向其所在地的劳动保障部门申请工伤认定和赔偿。劳动保障部门会根据调查结果，对劳动者的工伤情况进行认定，并责令责任单位支付赔偿费用。
向人民法院起诉：如果劳动保障部门未及时处理或处理不当，劳动者可以向人民法院提起诉讼，要求支付工伤赔偿。
三、工伤认定和赔偿标准
工伤认定和赔偿标准主要依据《工伤保险条例》的规定：
工伤认定：有明确的工伤认定标准，由劳动保障部门负责认定。
赔偿标准：赔偿标准包括医疗费用、误工费、伤残津贴、护理费、交通费等，具体金额根据劳动者的工伤等级和收入情况确定。
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