工伤保险是一项社会保险制度，为劳动者在因工负伤、患职业病或因交通事故、城市轨道交通事故、农村客运车辆交通事故受到伤害时，提供医疗费、误工费等保障。当劳动者因工伤不幸死亡，其亲属可以依法申请工伤死亡赔偿金等相关费用。
一、人死后工伤可以赔偿吗
根据《工伤保险条例》第37条规定，职工因工死亡，其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：
（1）丧葬补助金为6个月的职工工资；
（2）供养亲属抚恤金按照职工生前工资的20%至40%的比例发给其亲属，抚恤金发放的期限最长不超过20年；
（3）一次性工伤死亡补助金为上一年度全国职工月平均工资的20倍。
二、人死后工伤赔偿条件
劳动者因工死亡，其亲属申请工伤赔偿需要满足以下条件：
1. 劳动者因工作原因死亡；
2. 已参加工伤保险；
3. 向社会保险经办机构提出工伤认定申请。
三、人死后工伤赔偿程序
1. 申请工伤认定：职工因工死亡后，单位应在30日内向社会保险经办机构申请工伤认定；
2. 调查取证：社会保险经办机构受理工伤认定申请后，会进行调查取证，确认工伤死亡事实；
3. 作出工伤认定决定：经调查取证，认定职工死亡为工伤的，社会保险经办机构会作出工伤认定决定；
4. 申请工伤赔偿：工伤认定后，职工亲属可向社会保险经办机构申请工伤赔偿。
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