11级工伤怎么赔偿

工伤事故可能会给受害者及其家人带来身体和经济上的重大损失。如果发生工伤事故，了解有关赔偿的法律规定至关重要。对于11级工伤，根据我国现行法律，可以获得以下赔偿：

一、11级工伤怎么赔偿

1.医疗费：因工伤治疗支出的费用，包括医药费、住院费、手术费等。

2.住院伙食补助费：住院期间的伙食补助费用，标准按当地最低工资标准支付。

3.一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资标准计算得出。11级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

4.一次性就业补助金：为伤残等级在1-4级的伤残人员一次性发放，11级伤残一次性就业补助金为3个月的本人工资。

5.伤残津贴：从定残之日起至法定退休年龄，每月按伤残等级标准发放伤残津贴。11级伤残人员伤残津贴标准为本人工资的20%。

6.护理费：因工伤导致生活不能自理的，根据护理等级发放护理费。11级伤残不涉及护理费。

二、11级工伤怎么赔偿误工费

误工费是工伤职工在治疗期间不能工作而损失的工资收入，按本人受伤前工资标准计算。11级工伤的误工费，从工伤发生之日起至治疗终结止，由用人单位支付。

三、11级工伤怎么赔偿精神损害抚慰金

精神损害抚慰金是赔偿工伤事故受害者因工伤事故造成的精神上的痛苦和伤害。11级工伤不构成精神损害，因此不会赔偿精神损害抚慰金。

以上就是11级工伤的赔偿内容。工伤赔偿标准和程序较为复杂，建议受害者及时向工伤认定机构和劳动保障部门咨询，以保障自身合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。