工资怎么避免离婚时被分

夫妻离婚时，工资收入如何分割，关系着双方离婚后的经济保障。为了避免不合理的分割，不妨提前做好以下准备：

一、婚前签订婚前财产协议

婚前签订婚前财产协议，明确约定工资收入的归属。这种协议具有法律效力，可以防止对方在离婚时主张对工资收入的分割。

二、做好工资收入的独立管理

夫妻双方可以各自开立银行账户，工资收入直接存入自己的账户。避免将工资收入汇入共同账户或以夫妻名义购买财产，否则离婚时可能被认定为夫妻共同财产。

三、保留工资收入的证据

妥善保留工资收入的证据，包括工资条、银行流水等。这些证据可以在离婚时证明工资收入的来源和分配情况，避免对方虚假申报或隐瞒收入。

四、协商工资收入的分割方式

如果双方无法协商一致，可以向法院提起诉讼。法院在分割工资收入时，会考虑以下因素：

(1) 夫妻双方的收入水平

(2) 夫妻双方的劳动能力和经济贡献

(3) 夫妻双方的实际需要

(4) 孩子抚养权的归属

五、积极争取劳动报酬凭证

除了工资收入，一些特殊情况下取得的劳动报酬，也可能被归为夫妻共同财产。应积极争取并保留劳动报酬凭证，如奖金、年终奖等，以保障自己的权益。

以上内容仅供参考，如果您在离婚时遇到工资收入分割问题，建议咨询专业律师，为您提供更详细的法律指导。