糖尿病能申请工伤赔偿吗(有糖尿病可以入工伤保险吗)

答：在特定情况下可以申请工伤赔偿

一、糖尿病是否属于工伤范围

糖尿病本身不属于工伤范围，但如果患有糖尿病的职工因工作原因导致糖尿病恶化，则可以认定为工伤。

二、如何认定糖尿病恶化属于工伤

(1) 与工作直接相关：证明糖尿病恶化是由工作因素引起的，如长时间伏案办公导致视力下降、过度劳累导致血糖失控等。

(2) 有明确的职业病危害因素：工作环境中存在明确的职业病危害因素，如接触有毒有害物质、噪音、振动等，这些因素加重了糖尿病病情。

(3) 有医学证据支持：有医疗机构出具的诊断证明，证明糖尿病恶化是由工作原因导致的，且与其他因素无关。

三、申请工伤赔偿的流程

1、职工及时向单位报告糖尿病恶化情况，并申请工伤认定。

2、单位配合职工进行工伤认定调查，提供相关资料。

3、劳动能力鉴定部门对职工进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

4、职工根据伤残等级向社保经办机构申请工伤赔偿，包括医疗费、误工费、伤残津贴等。

四、注意事项

(1) 职工应及时向单位报告糖尿病恶化情况，并保留相关证据。

(2) 工伤认定需要符合相关法律法规要求，由劳动能力鉴定部门和社保经办机构负责。

(3) 职工对工伤认定结果有异议的，可以申请复议或诉讼。

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