可以赔偿，赔偿标准为：
1、丧葬费
按照当地职工上年度月平均工资6个月的标准支付。
2、供养亲属抚恤金
按死者生前工资，由供养亲属的人数和年龄确定抚养期，抚养期内按照不同年龄段的抚养标准发放抚恤金。
3、一次性工亡补助金
按照职工本人上年度月平均工资20个月的标准发放。
4、交通补助费
按照死者家属到殡仪馆和安葬地的实际费用发放。
5、丧假
职工因工死亡的，其直系亲属享受3天丧假。
其他赔偿事项：
1、死亡赔偿金
由用人单位一次性支付给死者家属，金额为死者生前工资的20倍。
2、精神损害赔偿金
由用人单位一次性支付给死者家属，金额一般在5-30万元。
注意：
工伤认定后，如遇劳动争议，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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