工作时间滑坡是否算工伤赔偿，取决于以下因素：
一、是否存在工作关系
滑坡事故发生时，受害者必须与用人单位存在劳动关系或雇佣关系。
二、滑坡与工作存在因果关系
滑坡事故必须是因为工作原因造成的，而非个人原因，例如：
在工作场所滑倒；
使用或操作工作设备时滑倒；
行使工作职责时滑倒。
三、事故发生在工作时间或工作地点
滑坡事故必须发生在受害者的工作时间或工作地点内。
满足以上条件，工作时间滑坡即可认定为工伤事故。
工作中滑倒算什么事故性质
工作中滑倒的事故性质分为以下两种：
一、工伤事故
满足滑坡事故算工伤赔偿的条件，则属于工伤事故。
二、非工伤事故
不满足滑坡事故算工伤赔偿的条件，则属于非工伤事故。
非工伤事故一般由用人单位承担一定的赔偿责任，具体赔偿标准根据受害者的实际情况而定。
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