工伤赔偿确实与社保基数有关系。社保基数是计算工伤赔偿金额的重要依据，高社保基数意味着更高的工伤赔偿金。
缴费基数与赔偿金
社保基数是指员工每月用于计算缴纳社会保险费的工资基数。工伤赔偿金的计算以劳动者因工伤致残或死亡前12个月的平均工资为基数。
平均工资=申报工资总额÷12
申报工资总额=申报基数×缴费比例
申报基数越高，申报工资总额就越高，平均工资也会相应提高，最终导致工伤赔偿金的增加。
影响因素
社保基数的高低受多种因素影响，包括行业、地区、企业规模、劳动者个人收入水平等。不同行业和地区的社保基数标准不同，大型企业一般高于小型企业，高收入劳动者的基数也更高。
案例分析
假设两名劳动者发生工伤事故，劳动者甲的社保基数为5000元，劳动者乙的社保基数为10000元。劳动者甲的平均工资为5000元，劳动者乙的平均工资为10000元。根据工伤保险条例，劳动者甲的工伤赔偿金为5000元，而劳动者乙的工伤赔偿金为10000元。
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