工伤赔偿不能直接使用医保卡。但受到工伤后，因工伤治疗所产生的合理费用可以通过工伤保险进行报销。
办理程序
1. 申请工伤认定：受伤后应当及时向单位报告，并由单位提交工伤认定申请。
2. 治疗：经工伤认定后，工伤职工可到指定医疗机构治疗，并保留相关费用单据。
3. 申报工伤保险待遇：单位或工伤职工本人应在规定时间内向社保经办机构申报工伤保险待遇。
4. 报销：社保经办机构核实后，将工伤赔偿费用支付给工伤职工或治疗医疗机构。
注意要点
工伤赔偿包括医疗费、误工费、生活费、伤残补助金等。
医疗费报销范围为工伤治疗所必需的合理费用，超出部分需自付。
工伤保险待遇的具体标准和流程由各地规定。
如果单位不积极协助办理工伤赔偿，可向当地劳动保障部门投诉或申请工伤仲裁。
常见问题
1. 工伤赔偿可以用医保卡支付吗？
否，工伤赔偿不能直接使用医保卡支付。
2. 工伤保险待遇的报销时效是多少？
一般为工伤认定后1年内。
3. 工伤赔偿中医疗费的报销范围有哪些？
工伤治疗所必需的药费、治疗费、住院费、手术费等合理费用。