工伤社保赔偿是否需要毕业证，答案是否定的。工伤赔偿，主要是指因工作原因造成的受伤，由用人单位依法给予职工的经济补偿。以下详细阐述相关内容：
一、工伤社保赔偿依据
工伤社保赔偿，依据《工伤保险条例》。该条例明确规定了工伤认定、待遇支付、责任划分等内容，其中并未要求提供毕业证才能获得赔偿。
二、工伤赔偿所需材料
申请工伤社保赔偿，一般需要提供的材料包括：
(1)身份证原件及复印件
(2)工伤认定书
(3)诊断证明书
(4)医疗费用明细清单
(5)工资证明
三、毕业证与工伤赔偿无关
毕业证属于个人学历证明，与工伤发生无关。工伤赔偿主要是依据工作原因导致的受伤情况，以及个人工资水平等因素来确定。毕业证不会影响工伤赔偿的认定和待遇。
四、工伤赔偿程序
发生工伤事故后，职工应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。工伤认定后，即可根据相关规定申请工伤待遇，包括医疗费用、误工费、伤残津贴等。
五、法律依据
《工伤保险条例》第十四条："职工发生工伤，经工伤认定后，由用人单位自工伤发生之日起30日内，向社会保险经办机构申请工伤认定。"
工伤社保赔偿不需要提供毕业证。申请工伤赔偿，只需提供必要的身份证明和伤情证明材料即可。以上内容仅供参考，如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。