工伤后期还有赔偿吗

工伤后期是否还有赔偿，答案是肯定的。工伤保险条例规定，工伤职工在后期出现新的伤情或原有伤情加重的，经职工提出申请，相关部门审查后确认属实的，可以再次申请工伤认定、享受工伤待遇。

一、新伤情认定

若工伤职工在事故发生后，又出现了新的伤情，需满足以下条件：

新伤情与原工伤事故有因果关系；

新伤情在原伤情完全康复或稳定之后出现；

新伤情经过医疗机构诊断为工伤。

二、原有伤情加重

原有伤情加重是指工伤事故后已认定的伤情在后期复发或恶化，满足以下条件：

伤情恶化与原工伤事故有因果关系；

伤情恶化在原伤情稳定后出现；

伤情恶化经医疗机构诊断为工伤。

三、申请流程

工伤职工出现新伤情或原有伤情加重的情况后，需在伤情稳定后三十日内提出工伤认定申请。申请材料包括工伤认定申请表、伤情证明、因果关系鉴定等。

四、赔偿标准

新伤情或原有伤情加重的赔偿标准与原工伤事故的赔偿标准相同，包括医疗费、伤残补助金、一次性伤残补助金等。

五、其他注意事项

职工应及时向单位报告新伤情或伤情加重的情况。

职工与单位协商申请工伤认定，若协商不成，可申请劳动仲裁。

工伤赔偿应按时足额发放，如单位拖欠或拒付赔偿，职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

了解工伤后期赔偿的相关规定，可以维护工伤职工的合法权益，帮助他们在遭遇工伤事故后获得合理的保障。

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