工伤内退赔偿金是有仍然存在的，根据我国相关法律法规，企业职工因工受伤导致无法继续从事原工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力二级以下的，可以办理工伤内退。
工伤内退赔偿金的构成
工伤内退赔偿金包括以下内容：
(1)一次性伤残补助金：按照职工伤残等级和当地上年度职工平均工资计算。
(2)一次性就业补助金：按照职工伤残等级和当地上年度职工平均工资计算。
(3)月伤残津贴：按照职工伤残等级和当地上年度职工平均工资计算，每月发放。
内退工资标准
职工办理工伤内退后，退休前按以下标准发放工资：
(1)工伤二级：原工资的90%。
(2)工伤三级至六级：原工资的80%。
(3)工伤七级至十级：原工资的70%。
注意事项
职工办理工伤内退需要符合以下条件：
(1)有工伤认定书。
(2)经劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力二级以下。
(3)因工伤无法继续从事原工作。
(4)符合国家有关规定。
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