员工用餐死亡算工伤吗赔偿(员工吃饭受伤算工伤吗)

问法智选

2024-04-07 20:40:00

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根据《工伤保险条例》规定

员工用餐死亡算工伤。员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病死亡的，应当认定为工伤。

员工用餐死亡算工伤吗赔偿(员工吃饭受伤算工伤吗)

用餐时间范围

认定工伤，除工作时间外，还包括：

（1）法定休息期间

（2）企业依法安排的加班时间

（3）执行企业任务期间

用餐地点范围

认定工伤，用餐地点包括：

（1）工作场所提供的食堂

（2）工作场所附近在工作日安排就餐的场所

（3）因执行工作任务外出就餐的场所

赔偿范围

员工因工伤死亡的，赔偿范围包括：

一、丧葬补助金

二、供养亲属抚恤金

三、一次性工伤死亡补助金

四、供养亲属生活费

注意事项

需要提供证据证明用餐与工作存在关联，例如：

（1）出示用餐单据

（2）提供同事证言

（3）提交工作任务安排记录

以上内容仅供参考，如有法律疑问可直接在本站免费问律师。

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