一、赔偿分级
工伤身故的赔偿分三级：一级、二级、三级。等级的划分主要根据事故对职工的伤害程度和责任程度来确定。
1、一级：致人死亡或完全丧失劳动能力
① 赔偿标准：上一年度职工平均工资的20倍
② 丧葬补助金：6个月的职工工资
③ 供养亲属抚恤金：按职工工资的20%至50%发放，供养期限最长为20年
2、二级：致人部分丧失劳动能力（一级至四级）
① 赔偿标准：伤残等级不同，赔偿倍数也不同
② 丧葬补助金：3个月的职工工资
③ 供养亲属抚恤金：按职工工资的15%至30%发放，供养期限最长为15年
3、三级：致人伤残（五级至十级）
① 赔偿标准：伤残等级不同，赔偿倍数也不同
② 丧葬补助金：1个月的职工工资
二、赔偿明细
除了上述基本赔偿外，工伤身故还涉及以下费用：
1、医疗费
2、工伤认定费
3、交通费
4、住宿费
5、伙食补助费
三、赔偿流程
1. 发生工伤后，职工或家属应及时向用人单位报告。
2. 用人单位应及时向相关部门申报工伤认定。
3. 工伤认定后，用人单位或工伤职工向社保经办机构申报赔偿。
4. 社保经办机构审核材料后，支付赔偿金。
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