在革命后，工伤赔偿制度已经建立。
一、工伤保险制度的起源
工伤保险制度起源于19世纪末的德国。随着工业化发展，工伤事故频繁发生，给工人群体带来巨大经济和生活负担。为了保护工人的合法权益，德国政府于1884年颁布了世界上第一部工伤保险法，标志着工伤保险制度的诞生。
二、中国工伤保险制度的发展
中国最早的工伤保险法于1951年颁布，称为《劳动保险条例》。该条例规定，国营企业、公私合营企业、铁路、企业、矿山、交通运输业的职工，如果在工作中因工伤致伤、残疾或死亡，企业应承担赔偿责任。此后，中国工伤保险制度不断完善，于1995年颁布了《工伤保险条例》，对工伤认定、待遇保障、单位责任等方面做出了更详细的规定。
三、工伤赔偿的范围和待遇
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费、康复费、辅助器具费、伤残津贴、供养亲属抚恤金和丧葬费。赔偿标准根据职工工资水平、伤残程度和供养亲属人数等因素确定。
四、工伤认定程序
工伤认定是工伤赔偿的前提。职工发生事故后，应当及时向用人单位报告。用人单位接到报告后，应及时调查取证，并自事故发生之日起30日内向当地社会保险经办机构申请工伤认定。社会保险经办机构会根据调查取证情况，作出是否认定工伤的决定。
五、工伤赔偿争议解决
如果职工对工伤认定或赔偿待遇有异议，可以向当地社会保险经办机构申请复议。复议结果仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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