因为各种各样的原因，很多企业职工都有解除劳动合同的想法。关于企业职工解除劳动合同吗?的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
企业职工解除劳动合同吗
企业职工可以解除劳动合同，首先劳动者本身就有自己提出辞职的这种权利。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
合同未到期正式员工应提前30天正式提出书面辞职报告，30天后劳动关系解除，试用期员工应提前3天提出正式书面辞职报告，3天后解除劳动关系;离职后用人单位应支付相应员工工资(不需要赔偿)，否则员工可以到当地劳动部门进行投诉和仲裁。
由上可知员工申请解除劳动合同需要提前30天通知用人单位。
上面本文对企业职工解除劳动合同吗?的介绍仅供大家参考，希望能对大家有所帮助！在实际法律问题情景中，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业律师说明情况，解决您的实际问题。