工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度之一，它为受伤的劳动者提供了经济补偿和医疗保障。在佛山，工伤赔偿按照十级标准进行计算，下面将详细介绍佛山社保十级工伤赔偿的具体金额。
工伤赔偿的基本原则
工伤赔偿是根据劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害程度和影响来确定的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿应当按照工伤等级、工伤程度和工伤期限来确定。
佛山社保十级工伤赔偿标准
根据佛山市人力资源和社会保障局的规定，佛山社保十级工伤赔偿标准如下：
1. 一级工伤：赔偿金为受伤者月平均工资的60% × 工伤等级系数。
2. 二级工伤：赔偿金为受伤者月平均工资的80% × 工伤等级系数。
3. 三级工伤：赔偿金为受伤者月平均工资的100% × 工伤等级系数。
4. 四级工伤：赔偿金为受伤者月平均工资的120% × 工伤等级系数。
5. 五级工伤：赔偿金为受伤者月平均工资的140% × 工伤等级系数。
6. 六级工伤：赔偿金为受伤者月平均工资的160% × 工伤等级系数。
7. 七级工伤：赔偿金为受伤者月平均工资的180% × 工伤等级系数。
8. 八级工伤：赔偿金为受伤者月平均工资的200% × 工伤等级系数。
9. 九级工伤：赔偿金为受伤者月平均工资的220% × 工伤等级系数。
10. 十级工伤：赔偿金为受伤者月平均工资的240% × 工伤等级系数。
工伤等级系数的确定
工伤等级系数是根据工伤程度和工伤期限来确定的。佛山市人力资源和社会保障局将工伤分为轻伤、中伤和重伤三个等级，并根据工伤期限的长短进行细分。
其他补偿
除了工伤赔偿金外，受伤的劳动者还可以享受其他补偿，如医疗费用、住院伙食补助、交通费补助等。这些补偿的具体金额将根据实际情况进行核定。
申请工伤赔偿的程序
如果劳动者在工作中受伤，应立即向用人单位报告，并及时就医。用人单位应帮助劳动者办理工伤认定手续，并将相关材料提交给社会保险经办机构。社会保险经办机构将根据劳动者的工伤等级和工伤程度来确定具体的工伤赔偿金额。
佛山社保十级工伤赔偿根据工伤等级和工伤程度来确定，赔偿金额从60%到240%不等。劳动者在受伤后应及时报告用人单位，并按照规定的程序办理工伤赔偿手续。工伤赔偿不仅提供了经济补偿，还包括其他补偿项目。劳动者应了解自己的权益，确保能够获得合理的赔偿。