工地是一个高风险的工作场所，工人在施工过程中可能会发生意外事故导致工伤。在这种情况下，工人有权获得相应的工伤赔偿。工地一年工伤赔偿多少天，这是一个常见的问题，需要根据具体情况来确定。
法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工人在工地发生工伤后，可以获得工伤赔偿。根据工伤保险制度的规定，工人在工伤期间可以享受工伤津贴，该津贴一般为其工资的百分之八十。
工伤期限
根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工人的工伤期限分为两个阶段：治疗期和康复期。
治疗期是指工人因工伤需要接受医疗治疗的期间。根据工伤保险制度的规定，治疗期限为六个月。在治疗期间，工人可以享受工伤津贴。
康复期是指工人在治疗期结束后，需要进行康复训练和康复治疗的期间。根据工伤保险制度的规定，康复期限为六个月。在康复期间，工人可以继续享受工伤津贴。
工伤赔偿计算
工伤赔偿的计算是根据工人的工资和工伤津贴的比例来确定的。根据工伤保险制度的规定，工伤津贴一般为工人工资的百分之八十。工人在工伤期间可以获得其工资的百分之八十作为工伤赔偿。
例如，如果一个工人的月工资为5000元，那么他在工伤期间每月可以获得4000元的工伤津贴作为赔偿。
特殊情况
在一些特殊情况下，工人可以获得更长的工伤期限和更高的工伤赔偿。例如，如果工人的工伤导致了丧失劳动能力，他可以获得长期工伤津贴，直到退休或死亡。
如果工人的工伤导致了丧失生活自理能力，他可以获得生活护理费等额外赔偿。
工地一年工伤赔偿的天数取决于工人的具体情况和工伤保险制度的规定。根据劳动法和工伤保险条例的规定，工人在工伤期间可以获得工伤津贴作为赔偿，津贴金额一般为其工资的百分之八十。特殊情况下，工人可以获得更长的工伤期限和更高的赔偿金额。