工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的职工身体受到伤害或患病的情况。对于遭受工伤的职工来说，了解工伤赔偿的相关政策和程序非常重要。我们将回答“去哪里查工伤怎么赔偿的”这个问题，以帮助您更好地了解工伤赔偿的相关信息。
1. 去哪里查工伤
如果您遭受了工伤，首先应该去医院接受治疗。您还需要向所在单位的人力资源部门报告您的工伤情况，以便他们能够提供必要的支持和帮助。您还可以咨询工会或劳动保障部门，了解更多关于工伤赔偿的信息。
2. 工伤赔偿的程序
工伤赔偿的程序通常包括以下几个步骤：
1) 报告工伤：您需要及时向所在单位的人力资源部门报告您的工伤情况。报告工伤的时间应在发生工伤后的72小时内，否则可能会影响您的赔偿申请。
2) 医疗鉴定：您需要到指定的医疗机构进行工伤鉴定。医疗鉴定的结果将作为您工伤赔偿的依据。
3) 提交申请：根据工伤保险制度的规定，您需要填写工伤赔偿申请表，并附上相关证明材料，如工伤鉴定书、医疗费用发票等。请确保申请材料的完整和准确性。
4) 审核赔偿：劳动保障部门将对您的申请进行审核，并根据相关法律法规和政策规定，确定您的工伤赔偿金额。
5) 赔偿支付：一旦您的工伤赔偿申请获得批准，相关部门将会按照规定的程序和时间限制，将赔偿金额支付给您。
3. 工伤赔偿的标准
工伤赔偿的标准根据不同的国家和地区可能有所不同。工伤赔偿包括以下几个方面：
1) 医疗费用：包括治疗费、康复费等与工伤相关的医疗费用。
2) 工伤津贴：在您因工伤暂时或永久丧失劳动能力期间，享受的一定比例的工资。
3) 伤残赔偿金：根据您的工伤程度和残疾程度，支付的一次性赔偿金。
4) 死亡赔偿金：如果工伤导致职工死亡，其家属可以获得一定比例的赔偿金。
具体的工伤赔偿标准和金额，需要根据当地的法律法规和政策规定来确定。
工伤赔偿是保障职工权益的重要制度。如果您遭受了工伤，应及时报告工伤并接受医疗治疗。了解工伤赔偿的相关程序和标准，可以帮助您更好地维护自己的权益。如果有任何疑问或困惑，建议咨询专业律师或劳动保障部门，以获得准确和权威的法律建议。