工伤是指在工作过程中因工作原因导致的人身伤害或职业病。如果发生工伤事故，雇主有责任提供相应的赔偿。当工伤导致大拇指全断时，赔偿的金额将取决于多个因素，包括受伤程度、工资损失和医疗费用等。下面将详细回答这个问题。
赔偿金额的确定
工伤赔偿金额的确定通常基于以下几个方面：
1. 受伤程度：大拇指全断是一种严重的伤害，可能会导致长期甚至永久的影响。赔偿金额将根据医生的评估和伤残等级进行确定。不同国家和地区的伤残等级评定标准可能有所不同。
2. 工资损失：工伤造成的工资损失也是赔偿金额的重要因素。根据工伤的严重程度和受伤者的工作能力，雇主可能需要支付受伤期间的工资，以及可能的未来工资损失。
3. 医疗费用：受伤者因工伤需要接受的医疗费用也应由雇主承担。这包括手术费用、康复治疗、药物费用等。受伤者应尽快向雇主提供医疗费用的相关证据，以便获得相应的赔偿。
4. 精神损害赔偿：工伤可能对受伤者的生活产生严重的负面影响，例如精神痛苦、失去社交活动能力等。在某些情况下，受伤者还可以获得精神损害赔偿。
赔偿程序
赔偿程序可能因国家和地区而异，但通常包括以下步骤：
1. 报告工伤：受伤者应立即向雇主报告工伤事故，并尽快寻求医疗帮助。及时报告可以确保受伤者得到及时的治疗，并为赔偿程序提供必要的证据。
2. 医疗证明：受伤者应向雇主提供相关的医疗证明，包括诊断证明、治疗记录和费用清单等。这些证明文件将有助于确定赔偿金额。
3. 赔偿申请：受伤者或其代表应向雇主提交赔偿申请。申请程序可能因国家和地区而异，但通常需要填写一份赔偿申请表格，并附上必要的证明文件。
4. 赔偿协商或仲裁：雇主和受伤者可以尝试通过协商解决赔偿金额。如果双方无法达成一致，可能需要进行仲裁或诉讼程序来确定最终的赔偿金额。
法律援助
如果受伤者对赔偿程序不熟悉或无法与雇主达成一致，他们可以寻求法律援助。法律顾问可以提供专业的法律建议，并帮助受伤者维护自己的权益。
当工伤导致大拇指全断时，赔偿金额将根据受伤程度、工资损失和医疗费用等因素确定。受伤者应及时报告工伤、提供相关证明文件，并遵循赔偿程序来获得合理的赔偿。如有需要，可以寻求法律援助以维护自己的权益。