随着中国工业化的加速，农民工已成为城市建设和工业生产的重要劳动力。由于缺乏法律保障和安全意识，农民工在工作中经常受到伤害。如果农民工在工作中伤五根手指，应该如何赔偿呢？
1.确认工伤
需要确认伤害是否为工伤。如果是在工作场所受伤，就应该认定为工伤。如果是在工作时间内在工作场所外受伤，也应该认定为工伤。如果是在工作时间外在工作场所外受伤，就不是工伤了。
2.赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》，企业应该购买工伤保险，对因工作原因受到伤害的劳动者进行赔偿。赔偿标准包括医疗费、伤残津贴、丧葬费等。
医疗费：包括住院费、手术费、药费等，按照医保报销标准支付。
伤残津贴：如果农民工因伤残不能从事原工作，企业应该支付伤残津贴。伤残津贴标准根据伤残程度和职工工资确定，一般为月工资的百分之六十至百分之九十五。
丧葬费：如果农民工因工作原因死亡，企业应该支付丧葬费。丧葬费标准为职工月工资的十二倍。
3.赔偿程序
如果农民工伤五根手指，应该立即向企业报告，并到医院进行诊治。企业应该及时报工伤，并购买工伤保险。工伤保险公司会派员进行调查，确认伤害是否为工伤，并确定赔偿标准。
如果企业不购买工伤保险或者拒绝赔偿，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，要求企业依法进行赔偿。
4.预防措施
农民工伤五根手指的事件，往往是由于企业安全措施不到位，农民工安全意识不强等原因造成的。为了预防这类事件的发生，企业应该加强安全教育，提高农民工安全意识，加强安全管理，保障农民工的安全和健康。
农民工伤五根手指应该依法进行赔偿。企业应该购买工伤保险，加强安全管理，保障农民工的安全和健康。农民工应该提高安全意识，遵守安全规定，保护自己的安全和健康。