随着年龄的增长，身体的健康问题逐渐浮现，对于一些从事体力劳动的工人来说，工伤问题尤为突出。如果工人在工作中因为工伤而受到了伤害，那么在退休后，他们应该如何得到相应的赔偿呢？本文将为您详细解答十级工伤退休怎么赔偿的问题。
十级工伤的定义
我们需要了解十级工伤的定义。根据《工伤保险条例》的规定，十级工伤是指因工作原因造成的身体伤害或者职业病，经鉴定属于劳动能力丧失程度达到十级的。
十级工伤的赔偿
如果工人在工作中发生十级工伤，那么在退休后，他们可以获得以下赔偿：
1. 退休金：十级工伤的工人可以提前退休，并获得相应的退休金。退休金的计算标准是按照工人最后一次工资的70%计算。
2. 工伤补助金：在退休后，工人还可以获得工伤补助金。工伤补助金的计算标准是按照工人最后一次工资的60%计算。
3. 医疗费用：如果工人在退休后还需要治疗，工伤保险基金将支付相应的医疗费用。
如何申请赔偿
如果工人在退休后需要申请十级工伤的赔偿，需要按照以下步骤进行：
1. 提供相关证明材料：工人需要提供工伤认定证明、劳动合同、退休证等相关证明材料。
2. 提交申请：工人需要向所在企业或者当地社保机构提交申请，申请表格可以在社保机构或者企业人事部门获取。
3. 审核认定：社保机构或者企业将对申请进行审核认定，如果符合条件，将给予相应的赔偿。
注意事项
在申请十级工伤的赔偿时需要注意以下几点：
1. 提交材料要齐全：工人需要提供相关证明材料，如果材料不齐全，可能会影响申请的结果。
2. 申请时限：工人需要在工伤发生后的两年内申请赔偿，否则将无法获得相应的补偿。
3. 赔偿标准：不同地区的赔偿标准可能有所不同，工人需要了解当地的具体政策。
十级工伤的退休赔偿是工人应得的权利，如果您有这方面的需求，可以按照以上步骤进行申请。我们也应该注意保护自己的身体健康，避免发生工伤事故。