什么是工伤三级？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤按照程度分为三级，其中一级为轻伤，二级为重伤，三级为特别重伤。工伤三级是指工伤造成的伤残程度达到了《工伤保险条例》规定的特别重伤标准，即伤残程度达到了80%以上。
如何申请工伤三级赔偿金？
如果您的工伤被认定为三级，您可以按照以下步骤申请赔偿金：
1. 提交申请
您需要向所在单位的人事部门或工会提出申请，申请表格可以在当地的社保局或劳动保障部门获取。申请表格需要填写个人信息、工伤情况、伤残程度等相关信息。
2. 提供证明材料
除了申请表格，您还需要提供以下证明材料：
- 医疗证明：医院开具的工伤鉴定证明、伤残鉴定证明等相关证明材料；
- 工作证明：单位出具的工作证明、劳动合同等证明您的工作身份和工资收入；
- 身份证明：身份证、户口簿等证明您的身份的材料。
3. 进行伤残鉴定
伤残鉴定是评定您伤残程度的过程，需要到当地的劳动能力鉴定中心进行。在鉴定过程中，您需要提供医疗证明、病历资料等相关材料，鉴定结果将作为您申请赔偿金的依据。
4. 等待审核
申请提交后，单位或社保局将会对您的申请进行审核。如果审核通过，您将会获得工伤赔偿金。
工伤三级赔偿金的计算方法
根据《工伤保险条例》的规定，工伤三级的赔偿标准为：一次性伤残补助金+月度伤残生活补助金。
1. 一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指在伤残鉴定后，根据您的伤残程度和当地的最低工资标准计算得出的一次性赔偿金。具体计算方法为：伤残补助金=伤残程度系数×当地最低工资标准×12个月。其中，伤残程度系数根据您的伤残程度不同而有所不同，例如，伤残程度为80%以上，伤残系数为1.5。
2. 月度伤残生活补助金
月度伤残生活补助金是指在伤残鉴定后，根据您的伤残程度和当地的最低工资标准计算得出的每月生活补助金。具体计算方法为：月度伤残生活补助金=伤残程度系数×当地最低工资标准×80%。
申请工伤三级赔偿金需要提供医疗证明、工作证明和身份证明等相关材料，并进行伤残鉴定。赔偿金的计算方法包括一次性伤残补助金和月度伤残生活补助金。在申请过程中，建议您咨询专业的法律顾问，以确保自己的权益得到最大程度的保障。