工伤是指在工作中因意外事故或职业病而导致身体损伤或功能障碍的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤分为一至十级，其中六级工伤是指因工作原因导致身体部位的永久性损伤，但不影响劳动能力。那么许昌市六级工伤的赔偿标准是怎样的呢？
赔偿标准
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，六级工伤的赔偿标准为：
1. 一次性伤残补助金：根据伤残等级和工资标准确定，最高不超过20万元。
2. 医疗费用：按照医疗费用的实际支出，由用人单位或者工伤保险基金支付。
3. 工伤津贴：由用人单位或者工伤保险基金支付，标准为伤者上一年度月平均工资的80%。
4. 生活护理费：由用人单位或者工伤保险基金支付，标准为伤者上一年度月平均工资的15%。
赔偿程序
如果发生工伤事故，应及时报告用人单位，并在24小时内到当地的劳动保障监察部门报告。用人单位应及时将伤者送往医院进行治疗，并按照规定向工伤保险基金缴纳保险费用。
伤者在治疗期间应及时向用人单位提交工伤认定申请，由用人单位协助办理工伤认定手续，并按照规定向伤者支付工伤津贴和生活护理费。
工伤认定结果出来后，用人单位应按照伤残等级和工资标准向伤者支付一次性伤残补助金。用人单位或者工伤保险基金应按照实际医疗费用向医院支付医疗费用。
许昌市六级工伤的赔偿标准包括一次性伤残补助金、医疗费用、工伤津贴和生活护理费。如果发生工伤事故，伤者应及时报告用人单位，并在治疗期间向用人单位提交工伤认定申请。用人单位应协助办理工伤认定手续，并按照规定向伤者支付赔偿金。