夫妻双方同时发生工伤是一种罕见的情况，但在这种情况下，赔偿问题可能会变得复杂。本文将就夫妻双方都是工伤的情况进行探讨，并提供一些建议。
1. 寻求法律援助
当夫妻双方都是工伤时，建议寻求法律援助。法律专业人士能够提供准确的法律建议，并帮助解决赔偿问题。他们可以根据当地的劳动法和相关规定，评估双方的权益，并协助处理索赔程序。
2. 确定责任方
在处理夫妻双方都是工伤的赔偿问题时，需要确定责任方。这可能是雇主、第三方或其他相关方。根据当地的法律规定，责任方可能需要承担不同的赔偿责任。确定责任方是解决赔偿问题的第一步。
3. 协商和调解
一旦确定了责任方，夫妻双方可以尝试通过协商和调解解决赔偿问题。协商可能包括与责任方、保险公司和雇主进行沟通，以达成双方都满意的赔偿协议。调解可以通过雇佣专业调解员或与劳动部门合作来进行。
4. 寻求劳动争议仲裁
如果协商和调解未能解决赔偿问题，夫妻双方可以考虑寻求劳动争议仲裁。劳动争议仲裁是一种法律程序，通过第三方仲裁员来解决劳动争议。仲裁员将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。
5. 考虑法律诉讼
如果仲裁未能解决赔偿问题，夫妻双方可以考虑提起法律诉讼。诉讼程序将在法庭上进行，双方将提交证据并进行辩论。法官将根据法律规定和证据作出最终裁决。法律诉讼可能是一种耗时且费用高昂的选择，因此在考虑此选项时应谨慎权衡。
夫妻双方都是工伤的情况下，赔偿问题可能会变得复杂。寻求法律援助是解决问题的第一步，确定责任方并尝试协商和调解是解决问题的关键。如果这些方法无法解决问题，可以考虑劳动争议仲裁或法律诉讼。无论选择哪种方式，都应该谨慎权衡并遵守当地的法律程序。