工伤人员保险是一项为受到工伤或职业病影响的劳动者提供保障的社会保险制度。根据相关法律法规，工伤人员保险的赔偿方式主要包括医疗费用、工伤津贴、伤残津贴和一次性工亡补助金。下面将逐一介绍这些赔偿方式。
1. 医疗费用
工伤人员保险的首要目的是为工伤人员提供医疗保障。一旦劳动者发生工伤或职业病，其相关的医疗费用将由工伤人员保险来支付。这包括住院费用、手术费用、药品费用、康复费用等。工伤人员可以通过持有工伤认定证明和相关医疗证明，向社会保险机构申请医疗费用报销。
2. 工伤津贴
工伤津贴是指在工伤人员因工伤或职业病暂时丧失劳动能力期间，由工伤人员保险支付的一定比例的工资收入。根据不同的伤残程度，工伤津贴的标准也有所不同。工伤人员可以根据自己的伤残程度向社会保险机构申请工伤津贴，一般需要提供伤残鉴定证明和工资证明等相关材料。
3. 伤残津贴
伤残津贴是指在工伤人员因工伤或职业病导致的伤残情况下，由工伤人员保险支付的一定比例的工资收入。根据伤残程度的不同，伤残津贴的标准也有所不同。伤残津贴的支付期限一般为工伤人员达到法定退休年龄或者伤残程度发生变化时终止。工伤人员可以根据自己的伤残程度向社会保险机构申请伤残津贴，一般需要提供伤残鉴定证明和工资证明等相关材料。
4. 一次性工亡补助金
一次性工亡补助金是指在工伤人员因工伤或职业病导致死亡时，由工伤人员保险支付给其家属的一笔固定金额的补助金。这笔补助金可以用于解决工伤人员家属的丧葬费用和生活困难等问题。工伤人员的家属可以根据工伤人员的工伤认定证明和相关材料，向社会保险机构申请一次性工亡补助金。
工伤人员保险的赔偿方式包括医疗费用、工伤津贴、伤残津贴和一次性工亡补助金。工伤人员可以根据自己的具体情况向社会保险机构申请相应的赔偿。在申请过程中，工伤人员需要提供相关的证明材料，如工伤认定证明、伤残鉴定证明和工资证明等。工伤人员保险的赔偿旨在为受到工伤或职业病影响的劳动者提供必要的经济保障，帮助他们渡过难关。