工伤赔偿有过期吗？
答案是有的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿存在时效性。
具体来说，根据劳动法规定，工伤赔偿请求权的时效期为一年。也就是说，工人在发生工伤后，必须在一年内向用人单位或者工伤保险基金申请工伤赔偿，否则工伤赔偿请求权就会消失。
而根据工伤保险条例的规定，工伤保险金的申领时效为二年。也就是说，工人在发生工伤后，必须在两年内向工伤保险基金申领工伤保险金，否则工伤保险金的申领权就会消失。
需要注意的是，工伤赔偿请求权和工伤保险金的申领时效是不同的概念。工伤赔偿请求权的消失并不意味着工人不能领取工伤保险金。工人在二年内仍然可以向工伤保险基金申领工伤保险金，只是不能再向用人单位或者工伤保险基金申请工伤赔偿了。
值得一提的是，如果工人因故不能在规定的时限内申请工伤赔偿或者工伤保险金，可以申请延长时限。延长时限的条件和程序比较严格，需要提供充分的证明材料和经过相关部门的审批。
对于工人来说，发生工伤后要及时向用人单位或者工伤保险基金申请工伤赔偿或者工伤保险金，以免错过时效期。如果因故不能在规定的时限内申请，要及时向相关部门申请延长时限。