工伤是指在工作过程中发生的意外事故导致身体受伤或患病。对于工伤者来说，药物治疗是康复过程中的重要一环。对于一些特殊的药物，如进口药，工伤者可能会有疑问，即工伤进口药如何赔偿。本文将回答这个问题。
工伤赔偿的基本原则
我们需要了解工伤赔偿的基本原则。根据《中华人民共和国劳动保险法》，雇主应当为劳动者购买工伤保险，以保障劳动者在工作期间发生工伤时的权益。工伤保险主要包括医疗费用、护理费、伤残津贴、生活费等方面的赔偿。
工伤进口药的赔偿方式
对于工伤者需要使用进口药物进行治疗的情况，赔偿方式如下：
1. 医疗费用赔偿：工伤保险将支付工伤者的医疗费用，其中包括进口药物的费用。工伤者需要向用人单位提供医疗费用报销申请，包括进口药物的购**和相关的医疗证明。
2. 护理费赔偿：如果工伤者需要在康复过程中接受护理，工伤保险也将支付相应的护理费用，包括进口药物的费用。
3. 伤残津贴赔偿：如果工伤导致工伤者发生永久性残疾，工伤保险将支付伤残津贴。进口药物的费用可以作为伤残津贴的一部分进行赔偿。
注意事项
在工伤进口药物的赔偿过程中，工伤者需要注意以下事项：
1. 选择合理的进口药物：工伤者在使用进口药物之前，应当咨询医生并选择合理的治疗方案。只有经过医生认可的进口药物才能被纳入赔偿范围。
2. 保留相关证据：工伤者需要保留进口药物的购**和相关的医疗证明，以便在申请医疗费用赔偿时提供。
3. 合理使用药物：工伤者应当按照医生的指导合理使用进口药物，遵守药物使用说明书上的用药方法和剂量。
工伤进口药的赔偿是根据《中华人民共和国劳动保险法》进行的，工伤保险将支付工伤者的进口药物费用。工伤者需要向用人单位提供相关证据，并按照医生的指导合理使用药物。如果工伤导致永久性残疾，进口药物的费用也可以作为伤残津贴的一部分进行赔偿。工伤者在申请赔偿时应当遵守相关的法律法规和程序。