工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体损伤或职业病。当发生工伤时，工人有权获得相应的赔偿。有时候工伤鉴定可能存在不足，这给工人的赔偿权利带来了困扰。在这种情况下，以下是一些可能的解决方案：
1. 申请重新鉴定
如果工人对原始工伤鉴定结果不满意，可以申请重新鉴定。重新鉴定可以由医院或其他指定机构进行，以确保公正和客观的评估。工人应该准备好相关的证据和医疗记录，以支持他们的申请。重新鉴定的结果可能会改变原始鉴定的结论，从而影响工人的赔偿金额。
2. 寻求法律援助
如果工人觉得自己的赔偿权益未得到充分保护，他们可以寻求法律援助。法律顾问可以帮助工人评估他们的情况，并提供法律建议。他们可以协助工人与雇主或保险公司进行谈判，以争取更合理的赔偿金额。在一些情况下，法律顾问可能会提出法律诉讼，以维护工人的权益。
3. 寻求独立鉴定
如果工人对工伤鉴定结果仍然有疑虑，他们可以寻求独立鉴定。独立鉴定通常由第三方专业机构或医生进行，以确保客观和公正的评估。独立鉴定的结果可能会对工人的赔偿权益产生重要影响。工人应该选择具有良好声誉和专业能力的机构或医生进行独立鉴定。
4. 协商解决
工人可以与雇主或保险公司进行协商，以解决工伤赔偿问题。在协商过程中，工人应该明确表达他们的诉求，并提供相关的证据和医疗记录。双方可以通过谈判达成一个双方都能接受的解决方案。协商解决可以节省时间和金钱，同时避免法律纠纷。
5. 寻求劳动仲裁或法院诉讼
作为最后的手段，工人可以选择寻求劳动仲裁或提起法律诉讼。劳动仲裁是一种非诉讼的解决争议的方式，由专门的仲裁机构进行。法院诉讼则是通过法律程序解决争议。在这两种情况下，工人需要准备好相关证据和文件，并聘请专业的律师代表他们的利益。
当工伤鉴定不足时，工人有多种选择来争取合理的赔偿。重新鉴定、法律援助、独立鉴定、协商解决以及劳动仲裁或法院诉讼都是可行的解决方案。工人应该根据自己的具体情况选择最适合的方法，并寻求专业的法律建议。