打工在外工伤怎么赔偿

打工在外，工伤是一种常见的风险。当发生工伤时，受伤者有权获得相应的赔偿。本文将回答打工在外工伤如何赔偿的问题。

1. 保险赔偿

在某些国家或地区，雇主必须购买工伤保险，以保护员工在工作期间发生意外伤害的情况。如果你是受伤的员工，你有权获得工伤保险的赔偿。通常，你需要向雇主报告工伤，并提供相关的证据和医疗记录。雇主将根据工伤保险的规定，为你提供医疗费用、丧失收入和残疾赔偿等。

2. 雇主责任赔偿

即使在没有工伤保险的情况下，你仍然有权获得赔偿。根据劳动法或相关法律，雇主对员工的安全和健康负有责任。如果你在工作中受伤，你可以向雇主提起诉讼，要求获得赔偿。在这种情况下，你需要提供证据证明雇主的过失或疏忽导致了你的伤害。赔偿金额将根据伤害的严重程度和造成的损失而定。

3. 劳动仲裁

在一些国家或地区，劳动仲裁机构可以处理工伤赔偿纠纷。如果你与雇主无法就赔偿达成一致，你可以向劳动仲裁机构提起诉讼。仲裁机构将根据相关法律和证据，裁决是否应该给予你赔偿，并确定赔偿金额。

4. 法律援助

如果你没有足够的经济能力雇佣律师，你可以寻求法律援助机构的帮助。法律援助机构通常为低收入人群提供免费法律咨询和代理服务。他们可以帮助你了解你的权利，并协助你在工伤赔偿方面的诉讼过程中。

5. 社会保障福利

一些国家或地区的社会保障体系提供工伤福利。如果你是合法工作者，你可能有资格获得社会保障福利，包括医疗费用、失业救济金和残疾津贴等。你可以向当地的社会保障机构咨询，并了解你是否有资格享受这些福利。

当你在打工过程中发生工伤时，你有多种途径可以获得赔偿。你可以查看是否有工伤保险覆盖。如果没有，你可以寻求雇主责任赔偿，通过法律诉讼或劳动仲裁来获得赔偿。你还可以寻求法律援助的帮助，以及了解社会保障福利的资格。在寻求赔偿之前，确保收集和保存与工伤相关的所有证据和文件，这将有助于你的赔偿申请。