工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤或疾病。如果发生工伤，雇主应该按照相关法律法规及时赔偿受害者的损失。有些雇主可能会拖延时间或拒绝赔偿，这时候受害者该怎么办呢？
受害者可以向劳动监察部门投诉，请求他们介入调查。劳动监察部门有权利对涉嫌违法的企业进行调查，并要求企业进行赔偿。如果企业拒绝赔偿，监察部门可以采取强制措施，如罚款或吊销企业营业执照等。
受害者可以向工伤保险基金申请赔偿。工伤保险是由政府设立的，旨在为工伤受害者提供医疗费用、伤残津贴和死亡补助金等赔偿。如果雇主未能按时赔偿，受害者可以向工伤保险基金申请赔偿。
受害者可以委托律师提起诉讼。如果以上两种途径都无法解决问题，受害者可以通过法律途径维护自己的权益。律师可以帮助受害者收集证据、提起诉讼，并要求企业进行赔偿。
如果发生工伤未得到赔偿，受害者可以向劳动监察部门投诉、向工伤保险基金申请赔偿或委托律师提起诉讼。保护自己的合法权益是每个劳动者的权利，也是企业应尽的社会责任。