工伤是在工作过程中发生的意外伤害，如果受害人因此受到了损失，应该依法得到相应的赔偿。有时候工伤赔偿并不如想象中那么顺利，甚至会出现没有赔偿的情况。那么，如果遇到工伤没有赔偿怎么办呢？
受害人可以向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应该及时组织工伤鉴定，如果认定为工伤，就应该按照规定给予相应的赔偿。如果用人单位不承认是工伤，受害人可以向劳动监察部门投诉举报，要求进行调查处理。
受害人也可以向人民法院提起诉讼。如果用人单位没有给予相应的赔偿，或者赔偿数额过低，受害人可以通过法律途径来维护自己的权益。提起诉讼需要一定的时间和精力，而且诉讼过程中也存在着一定的风险。
受害人还可以向相关部门求助。比如，可以向工会、律师、人民调解委员会等机构寻求帮助。这些机构可以为受害人提供法律咨询、调解、代理诉讼等服务，帮助受害人维护自己的合法权益。
遇到工伤没有赔偿的情况，受害人应该积极维护自己的权益。可以通过向用人单位提出申请、向劳动监察部门投诉、向人民法院提起诉讼、向相关部门求助等途径来解决问题。也应该加强安全意识，预防工伤事故的发生。