工伤赔偿是保障职工权益的重要制度，但是在实际操作中，有些老板不愿意承担赔偿责任，甚至不出面应对。这时候，职工该怎么办呢？
职工可以通过法律途径来维护自己的权益。可以向当地劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求老板承担赔偿责任。在诉讼过程中，职工需要提供相关证据，如工伤鉴定书、医疗费用清单等，以证明自己受到了工伤，并且需要赔偿。
职工也可以寻求相关部门的帮助。比如，可以向当地劳动监察部门举报老板不出面应对工伤赔偿问题，要求其承担责任。职工还可以向工会寻求帮助，工会可以协调双方进行调解，促使老板承担赔偿责任。
职工也可以通过舆论压力来迫使老板承担赔偿责任。可以通过媒体曝光、网络发帖等方式，让公众知道老板拒绝承担赔偿责任的事实，从而引起社会关注和舆论压力。这种方式虽然不一定能直接解决问题，但可以起到推动解决问题的作用。
如果老板不出面应对工伤赔偿问题，职工可以通过法律途径、寻求相关部门的帮助、以及舆论压力等方式来维护自己的权益。但无论采取哪种方式，职工都需要保持理智冷静，依法维权，不要采取过激行为，避免造成不必要的损失。