被公司解雇不赔偿怎么办？这是许多人在职场中可能会遇到的问题。在一些情况下，公司可能会解雇员工，但不提供任何赔偿。这对员工来说可能是一个沉重的打击，有一些措施可以采取来缓解这种情况的影响。
如果您被解雇并且没有得到赔偿，您可以考虑与公司进行谈判。您可以尝试与公司管理层或人力资源部门联系，了解他们为什么不提供赔偿。如果您有任何证据表明公司的行为不合法或违反了劳动法规，则应在谈判中提出这些问题。如果公司拒绝提供赔偿，您可以考虑寻求法律援助。
您可以考虑申请失业救济金。失业救济金是由政府提供的一种资助，旨在帮助失业的人维持生计。如果您符合条件，您可以申请失业救济金来帮助您度过这个困难时期。但需要注意的是，每个国家和地区的救济金政策不同，您需要了解您所在地区的具体政策。
您可以考虑寻找新的工作机会。虽然被解雇是一种挑战，但是您可以将其视为一个新的开始，寻找新的机会。您可以通过网络、社交媒体或招聘机构来寻找新的工作机会。在寻找新的工作机会时，您需要注意遵守劳动法规以及公司的规定，确保您的工作环境是安全和合法的。
被公司解雇不赔偿是一种困难的情况，但是您可以采取一些措施来缓解这种情况的影响。与公司谈判、申请失业救济金或寻找新的工作机会是您可以采取的措施。无论您采取哪种措施，都需要遵守劳动法规以及公司的规定，确保您的权益得到保护。