被公司辞退不肯赔偿怎么办？这是许多人在职场中遇到的问题。我们需要明确一点，公司辞退员工需要遵循一定的程序和规定，如果公司的处理方式存在问题，员工可以通过法律途径维护自己的权益。如果员工确实存在违规行为或者责任，拒绝赔偿可能会进一步损害自己的形象和利益。
员工需要了解公司辞退的原因和相关规定。如果公司辞退员工是因为员工违反了公司的规定或者存在工作失误，员工应该承担相应的责任和赔偿。如果员工拒绝赔偿，可能会影响到自己的信用和声誉，甚至会影响到今后的职业发展。
员工可以尝试与公司进行沟通和协商。如果员工有理有据，可以向公司提出自己的意见和看法，寻求公司的理解和支持。如果公司存在不合理之处，员工可以通过沟通和协商达成双方都能接受的解决方案。
如果员工确实存在责任和赔偿问题，拒绝赔偿可能会导致进一步的法律纠纷和损失。员工应该认真对待公司的处理方式，积极配合公司的要求，尽可能地减少自己的损失。
被公司辞退不肯赔偿是一个复杂的问题，员工需要理性对待，了解相关规定和程序，积极与公司进行沟通和协商，尽可能地减少自己的损失。