工伤是指在工作中因为意外事故或职业病而导致身体受伤或患病。对于工伤者来说，报赔偿是其应得的权利，但是有时候会发生工伤没报赔偿的情况，那么该怎么办呢？
工伤者应该及时向用人单位报告工伤情况，并尽快办理工伤认定手续。工伤认定是保障工伤者权益的重要环节，只有经过认定，工伤者才能享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位不予认定或者拖延认定，工伤者可以向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。
如果工伤认定已经完成，但用人单位没有按照规定给予赔偿，工伤者可以通过法律途径维权。可以向劳动仲裁部门申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。在维权过程中，工伤者应该保存好相关证据，如医疗证明、工伤认定书等，以便证明自己的合法权益。
工伤者还可以向工会寻求帮助。工会作为工人阶级的代表组织，有维护工人权益的职责。工伤者可以向所在企业的工会反映问题，也可以向所在地的工会组织求助，争取得到更多的支持和帮助。
工伤没报赔偿是一种不合理的情况，工伤者应该及时采取行动，维护自己的合法权益。无论是通过法律途径还是向工会求助，都需要坚定信心，不断争取，最终实现自己的诉求。