工伤赔偿单位起诉怎么办？如果您是被起诉的雇主，该如何应对？要了解工伤赔偿的相关法律法规，以及自己的权利和义务。在遭遇工伤赔偿纠纷时，及时采取合理的应对措施，可以有效减少损失。
被起诉的雇主应当认真阅读起诉状，了解对方的主张和请求，同时核对自己的相关证据，确定自己的立场和策略。如果确实存在工伤赔偿问题，应当积极与工伤赔偿单位进行协商和调解，尽量达成和解协议，避免法律纠纷的发生。
如果无法达成和解，被起诉的雇主应当及时委托专业律师进行辩护，提供相关证据和辩护意见，维护自己的权益。在法庭上，应当遵守法律程序，尊重法官和对方当事人，不得采取非法手段进行辩护。
被起诉的雇主应当接受法院的判决结果，遵守法律法规，履行自己的义务。如果不服判决结果，可以依法提起上诉，但必须遵守法律程序，不得采取违法手段进行抗议和维权。
工伤赔偿单位起诉是一件复杂的法律问题，需要被起诉的雇主认真对待。在应对工伤赔偿纠纷时，要了解相关法律法规，积极与对方进行协商和调解，如无法达成和解，则应当及时委托专业律师进行辩护，最终接受法院的判决结果，遵守法律法规。