工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，但在实际操作中，有时会出现赔偿金额少于法定标准的情况。那么，如果您遇到了这种情况，该怎么办呢？
您需要了解自己的权利和法律规定。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按照法定标准向受伤职工支付工伤医疗费、工伤护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等各项赔偿。如果用人单位赔偿金额低于法定标准，您可以向劳动保障监察部门投诉举报，要求用人单位按照法律规定进行赔偿。
您可以寻求法律援助。如果您认为用人单位的赔偿金额明显低于法定标准，您可以联系当地的法律援助机构，寻求法律援助。法律援助机构会为您提供法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
您可以选择提起诉讼。如果您和用人单位无法协商解决赔偿问题，您可以选择向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明用人单位的赔偿金额低于法定标准，以便法院作出公正的判决。
如果您的工伤赔偿金额低于法定标准，一定要及时采取行动，维护自己的合法权益。也希望用人单位能够遵守法律规定，履行自己的法定义务，保障劳动者的权益。