工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，但有些老板为了避免赔偿，会拖欠工伤赔偿款。如果遇到这种情况，劳动者应该怎么办呢？
劳动者可以通过法律途径来维护自己的权益。根据《劳动法》和《工伤保险条例》等法律法规，老板应该在规定时间内支付工伤赔偿款。如果老板拖欠，劳动者可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求老板支付工伤赔偿款。
劳动者可以通过媒体等渠道曝光老板的行为，引起社会关注和舆论压力。在现代社会，公众舆论的力量是不可忽视的，通过曝光老板的行为，可以让更多人知道这种不法行为，让老板承受更大的舆论压力，从而促使其尽快支付工伤赔偿款。
劳动者可以寻求专业的法律援助。在处理工伤赔偿款纠纷时，劳动者可以咨询专业律师的意见，了解自己的权利和维权途径。如果需要，还可以委托律师代理诉讼，提高维权的效率和成功率。
遇到老板拖欠工伤赔偿款的情况，劳动者应该坚决维护自己的权益，通过法律、舆论和专业援助等多种途径来实现维权目标。也要时刻保持理性和冷静，不要轻易放弃自己的权益。