当你在工作中遭受了工伤，老板拒绝赔偿的情况并不罕见。这种情况下，你可能会感到无助和沮丧，但是你需要知道你有权利寻求帮助。以下是一些你可以采取的行动，以确保你得到你应得的赔偿。
你需要确保你的工伤已经得到了认可。如果你的老板拒绝赔偿，可能是因为他们认为你的伤害不是在工作中发生的，或者他们认为你的伤害不足以获得赔偿。如果你认为你的工伤是在工作中发生的，你需要提供证据来支持你的主张。这可能包括医疗记录、证人证言和其他相关证据。
如果你的老板仍然拒绝赔偿，你可以考虑寻求法律帮助。你可以咨询一位律师，了解你的权利和法律程序。律师可以帮助你起草文件并代表你出庭。如果你没有足够的钱支付律师费用，你可以考虑寻求免费法律援助。
你可以寻求工会的支持。如果你是工会成员，你可以联系你的工会代表，寻求他们的帮助和支持。工会可能会提供法律援助、调解和其他资源，以帮助你获得你应得的赔偿。
你可以向政府机构投诉。如果你认为你的老板拒绝赔偿是不公正的，你可以向当地的劳工部门或其他政府机构投诉。政府机构可能会对你的案件进行调查，并提供帮助和支持。
如果你的老板拒绝赔偿你的工伤，你需要采取行动来确保你得到你应得的赔偿。你可以寻求法律帮助、工会支持或政府机构的帮助。无论你采取什么行动，你需要坚定地维护你的权利，并确保你得到公正的处理。