员工医疗期一般不低于3个月不高于24个月，主要根据实际工作年限来规定的，工作年限越高医疗期会越久。下面问法智选来与大家介绍员工医疗期多久，期满会解除劳动合同吗，一起来了解一番吧。
员工医疗期多久
员工医疗期一般情况下是3个月到24个月，对于详细的医疗期期限，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予医疗期具体如下：
1.实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
2.实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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