在我们的生活当中，我们都知道想要成为正式员工之前都有一段试用期，同时试用期的时间和工资都是有规定的。关于事业单位试用期内辞职算违约吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
事业单位试用期内辞职算违约吗
试用期提前三天通知用人单位辞职不算违约，或者用人单位和劳动者协商一致，否则就算违反劳动合同法的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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