情急之下失控，砸了原来的公司怎么办？赔偿责任难逃！
一、砸了原来的公司怎么办赔偿
1.承担赔偿责任：砸毁公司财物，构成侵权行为，需要承担赔偿责任。
2.赔偿范围：一般包括物品直接损失、误工费、交通费等与侵权行为直接相关的费用。
3.协商赔偿：如果与公司协商一致，可按照协议赔偿。
4.法律诉讼：协商不成，公司可通过法律诉讼要求赔偿。
5.根据过错程度承担责任：赔偿比例应根据个人过错程度、损害后果等因素确定。
6.过失责任：如果因一时冲动导致，可能构成过失责任，承担较轻的赔偿责任。
7.故意责任：如果出于报复或泄愤等故意目的，将承担较重的赔偿责任。
二、砸了原来的公司索赔被拒怎么办
1.收集证据：记录损坏情况、协商过程、相关证人证言等证据。
2.了解公司拒赔原因：可能涉及责任认定、赔偿范围等问题。
3.协商谈判：与公司进行协商，争取达成和解。
4.申请调解：可以向工会、居委会、律师事务所等第三方机构申请调解。
5.法律诉讼：如果其他协商方式无法解决，可向法院提起诉讼维权。
三、砸了原来的公司员工要赔吗
1.一般需要承担赔偿责任：员工属于侵权人，应承担赔偿责任。
2.雇主有无过错：如果雇主管理不善或存在过错，可能承担相应的赔偿责任。
3.根据过错程度承担赔偿：赔偿金额应根据员工过错程度、公司损失等因素确定。
4.员工无过错：如果员工因不可抗力或雇主过错导致损坏，不承担赔偿责任。
5.综合判断：需要综合考虑员工的主观意图、责任大小、过错程度等因素。
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