身为一名朝九晚五的社畜，有没有想过这样一个问题：万一上班的时候掉牙了，公司要赔钱吗？这个看似荒诞的问题，其实有着明确的法律规定。下面，我们就来深入解析一下员工上班掉牙齿的赔偿问题。
一、员工上班掉牙齿怎么办赔偿
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，员工发生工伤事故，由用人单位按照规定支付工伤保险待遇。而工伤事故是指员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者职业病病，上班掉牙是否属于工伤事故呢？
答案是：需要具体情况具体分析。
如果员工上班时，因从事与工作相关的劳动过程中，因设备故障、操作失误等原因导致牙齿损坏，则可以认定为工伤事故。这种情况下，用人单位应当按照工伤保险条例的规定，支付相关待遇。
如果员工上班时，因个人原因（如吃东西不小心咬到牙齿、蛀牙脱落等）导致牙齿损坏，则不属于工伤事故，用人单位无须承担赔偿责任。
二、员工上班吃东西掉牙怎么办
如果员工在上班时间，因非工作原因吃东西导致牙齿损坏，用人单位一般不承担赔偿责任。如果用人单位有明确规定禁止员工在上班时间吃东西，而员工违反规定在上班时间吃东西导致牙齿损坏，则用人单位可能承担一定赔偿责任。
三、员工上下班途中掉牙怎么办
如果员工在上下班途中因交通事故或其他意外事件导致牙齿损坏，则可以认定为工伤事故。这种情况下，用人单位应当按照工伤保险条例的规定，支付相关待遇。
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