作为一名肩负重任的狱警，在值班过程中难免会遇到危险情况，导致受伤。当狱警值班受伤时，其赔偿问题涉及到多方责任主体和法律法规，本文将详细解答狱警值班受伤赔偿的相关问题。
一、狱警值班受伤赔偿
1.
单位责任：根据《国家公职人员因公出国（境）、因公务受伤害或者职业病预防和待遇办法》规定，狱警值班受伤属于因公受伤，由所在单位负责医疗费、住院费、护理费、交通费等费用。
2.
工伤保险待遇：狱警值班受伤符合工伤认定条件，可申请工伤保险待遇，包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、工伤津贴等。
3.
误工费：狱警值班受伤导致暂时不能工作的，应当按照其病休期间的工资标准发放误工费。
4.
伤残等级鉴定：狱警值班受伤后应及时进行伤残等级鉴定，伤残等级将影响其工伤保险待遇和后续赔偿。
二、狱警值班受伤赔偿诉讼
1.
赔偿主体：如果因第三方的过错导致狱警值班受伤，狱警或其近亲属可以向第三方提起民事诉讼，要求其承担侵权赔偿责任。
2.
赔偿项目：赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等。
3.
诉讼时效：因人身损害赔偿提起的诉讼，诉讼时效自知道或者应当知道侵权行为发生之日起三年内提出。
三、狱警值班受伤赔偿常见问题
1.
单位未及时垫付医疗费怎么办？狱警值班受伤后，所在单位应当及时垫付医疗费用。如果单位未及时垫付，狱警可向其上级单位或监察部门投诉。
2.
工伤保险认定困难怎么办？如果狱警值班受伤后，单位拒绝认定工伤或认定困难，狱警可向劳动保障行政部门申请工伤认定仲裁。
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