案例引述：
某司机小王，在接送乘客张某时，遭到后排乘客李某的殴打，造成头部受伤。小王因伤无法继续工作，损失惨重。究竟此时小王能否获得赔偿？如何获得赔偿？
一、确定责任主体
1. 乘客李某为侵权人，应承担全部侵权责任。
2. 出租车公司作为小王的雇主，有为小王提供安全工作环境的义务。如果出租车公司存在未尽到安全保障义务的情形，则可能承担连带责任。
二、赔偿范围
1. 医疗费：小王的全部医疗费用，包括治疗费、医药费、康复费等。
2. 误工费：小王因伤无法工作造成的经济损失。
3. 护理费：小王因伤需要护理时发生的费用。
4. 精神损害赔偿：因被殴打造成的心理创伤。
5. 其他合理损失：如交通费、误工费等其他因伤产生的费用。
三、赔偿方式
1. 协商赔偿：小王可与李某协商赔偿事宜，达成一致后由李某直接赔偿。
2. 提起诉讼：若协商不成，小王可向人民法院提起诉讼，要求李某赔偿。
司机被后排打伤相关法律依据
一、侵权责任法
第二十六条规定：“行为人因侵权造成他人损害的，应当承担侵权责任。”
二、劳动合同法
第五十条规定：“用人单位有为劳动者提供安全生产和卫生条件的义务。”
司机被后排乘客打伤后，应及时采取以下措施：
1. 报警并固定证据。
2. 查找目击证人和相关监控录像。
3. 协商或诉讼维权。
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