在职场中，遭遇诬陷辞退的情况令人愤怒且无奈。倘若您不幸遭遇此类侵害，该如何维护自己的合法权益呢？
一、被人诬陷辞退有赔偿吗？
有，可以获得相应赔偿。
根据《劳动合同法》规定，用人单位非法解除或终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿金的标准为每工作一年支付一个月工资的标准。
二、被人诬陷辞退怎么办？
1.收集证据：及时收集能证明自己清白的证据，如聊天记录、邮件、工作日志等。
2.向单位申诉：向公司人事部门或更高管理层提出申诉，要求撤销辞退决定并恢复工作。
3.申请劳动仲裁：如果单位拒绝申诉，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求获得经济补偿和其他赔偿。
4.提起劳动诉讼：如果仲裁结果不理想，可以向法院提起劳动诉讼。
三、被人诬陷辞退的赔偿范围
除了经济补偿金外，受害者还可以要求以下赔偿：
1.名誉损失赔偿：由于诬陷导致名誉受损的，可以要求用人单位赔偿。
2.误工费赔偿：由于辞退造成无法上班而损失的收入，可以要求用人单位赔偿。
3.社会保险赔偿：由于辞退导致中断缴纳社会保险的，可以要求用人单位补缴并赔偿损失。
四、法律建议
被人诬陷辞退，是一件令人愤怒且无奈的事情。切勿慌张或冲动，冷静收集证据，依法维护自己的合法权益。建议您在专业律师的指导下进行申诉或仲裁，以最大程度保障自己的权益。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。