1. 医患关系日益紧张，医护人员压力大，说话过激的情况时有发生，骂了患者怎么办呢？
2. 法律明确规定，医护人员不得辱骂、侮辱患者，如违反规定，患者有权依法追究责任。
一、把患者骂了怎么办赔偿案例
案例一：
一名患者因病就医，因病情需要进行手术，术前主治医生对其进行术前谈话，过程中医生言语粗暴，使用侮辱性语言辱骂患者，导致患者精神受损，遂起诉至法院。法院经审理，判决医院承担侵权责任，赔偿患者精神损害抚慰金 10000 元。
案例二：
一名患者因骨折入院，住院期间，因沟通不畅，与护士发生争执，护士在争执中对患者大喊大叫，并使用侮辱性语言谩骂患者。患者感到自己受到了极大的侮辱，遂向医院投诉。医院经调查，认定护士的行为违反医院规定，对护士进行处分，并向患者道歉，赔偿患者精神损害抚慰金 5000 元。
二、医疗纠纷中常见赔偿项目
1. 物质损害赔偿：包括医疗费、护理费、住院费、营养费、交通费、误工费等。
2. 人身损害赔偿：包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。
3. 精神损害抚慰金：是对患者因医疗过错造成的精神痛苦、人格尊严受损而给予的赔偿，金额由法院根据具体情况酌情确定。
三、避免医疗纠纷的建议
1. 沟通顺畅：医护人员应耐心倾听患者的诉求，与患者建立良好的沟通，避免因沟通不畅产生误会。
2. 医德为先：医护人员应遵循职业道德，尊重患者的人格尊严，不得辱骂、侮辱患者。
3. 法律意识：医护人员应了解相关法律法规，知晓自己的权利和义务，避免因违规操作引发医疗纠纷。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。